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Coordenador (a) de Admissão Escolar

Descrição da vaga

Ser responsável por conduzir todo o processo de captação, qualificação e conversão de leads em alunos, garantindo uma experiência encantadora para as famílias e alinhada com os valores e diferenciais da escola. 

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar de ponta a ponta no funil de admissões: recepção dos leads, qualificação, agendamento e condução de visitas, follow-up e apoio ao fechamento da matrícula;
  • Apresentar a escola de forma encantadora, evidenciando os diferenciais pedagógicos, bilinguismo, infraestrutura e comunidade escolar;
  • Garantir o uso correto do CRM (HubSpot) para acompanhamento de leads e histórico de interações;
  • Alimentar relatórios de performance, analisando dados de conversão por etapa, sazonalidade e origem dos leads; Trabalhar em parceria com o time de marketing para garantir ações coordenadas de captação e eventos de visitação; Manter relacionamento próximo com famílias durante o processo de decisão e onboarding escolar. Participar de eventos de admissão 

Requisitos e qualificações

  • Experiência anterior em processos de admissões, atendimento ao cliente ou vendas consultivas;
  • Excelente comunicação verbal e escrita, com capacidade de criar conexão com diferentes perfis de famílias;
  • Organização, proatividade e empatia;
  • Domínio de ferramentas de CRM (HubSpot é um diferencial);
  • Inglês intermediário/avançado;
  • Diferenciais: Vivência no segmento educacional (escolas ou universidades); Conhecimento sobre metodologias internacionais de ensino ou vivência em escolas bilíngues. Capacidade analítica para leitura de dados de funil e conversão.

Informações adicionais

• Remuneração competitiva com base na experiência;

• Benefícios adicionais compatíveis com o mercado;

• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;

• Oportunidade de trabalhar em uma empresa internacional e em expansão, com possibilidade de aprendizado e desenvolvimento profissional.


Local de Trabalho: Cidade Jardim


Recrutamento Mais Seguro @Cognita

A Cognita busca sempre o compromisso de proteger e promover o bem-estar das crianças e adolescentes e espera que todos os funcionários, voluntários e outros terceiros compartilhem desse compromisso. As Políticas de Recrutamento mais Seguro e procedimentos de seleção serão realizados antes que qualquer contratação seja confirmada.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Carta Oferta
  5. Etapa 5: Contratação

SOBRE A Escola Cidade Jardim | PlayPen

Somos a primeira escola bilíngue do país, onde os alunos aprendem em inglês desde os primeiros anos. Uma escola brasileira que oferece, como poucas, o aclamado framework educacional do International Baccalaureate®, o IB®. Do início ao fim da jornada acadêmica. 

 

Desde 2012 fazemos parte do grupo Cognita Schools, rede internacional líder em educação. Somos a primeira escola do grupo na América Latina, o que nos permite expandir nossas fronteiras para uma educação globalizada. 


Com cerca de 130 colaboradores, nossa escola é do tamanho certo: permite oferecer experiências sem fronteiras em um espaço seguro e acolhedor, com carinho e atenção individuais. 


Uma escola que incentiva não apenas a compreender e viver o mundo, mas a fazer dele um lugar melhor. Essa é a Escola Cidade Jardim | PlayPen. Uma grande escola.